根据集团公司党委关于主题教育的部署要求，7月31日，科工生态党总支召开主题教育调研成果交流会，集中交流调研成果，剖析典型案例，推进转化运用，把主题教育不断引向深入。集团公司党委主题教育第五巡回指导组到会指导。

会议首先通报了科工生态党总支主题教育开展情况。公司领导班子成员围绕“发挥人才支撑科技赋能作用”“加强一体化营销体系建设”“工程项目执行和实施、落实安全生产责任”“加快推进信息化建设”等主题，逐一交流调研成果，并围绕典型案例深入剖析，提出了针对性的建议和意见。

指导组充分肯定了科工生态党总支在主题教育调查研究中取得的成果，表示科工生态党总支主题教育调研各项工作组织有力，政治站位高、调研主题准、工作作风实、思考问题深。指出此次调研成果交流会是对前阶段主题教育工作的一次检视和提升，要进一步总结提炼本次调查研究的经验和方法，继续发扬求真务实的工作作风，切实把调研成果转化为推动工作发展的成效。

会议强调，要以本次主题教育调研成果交流为契机，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法指导开展工作，扎实做好调查研究“后半篇文章”。一要继续深化理论学习。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重发扬理论联系实际的优良学风，在学习中思考、在实践中总结。二是要推动调研成果转化。切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，以成果转化的实际成效检验调研工作的质量和效果。三要持续做好问题整改。继续完善整改整治工作台账，及时通报整改方案、时间安排和落实情况，让职工群众切实感受到主题教育带来的新变化新成效。四要着力抓好工作统筹。要坚持围绕中心、服务大局，把主题教育同推动企业高质量发展结合起来，同当前工作和重点任务结合起来，按照国资委坚持“一个目标”，用好“两个途径”，发挥“三个作用”总要求，深化丰富实施集团公司“1245”总体发展思路，更好地履行“引领矿山生态科技，推动绿色低碳发展”的职责与使命，为加快推动集团公司“绿色开发”板块发展，助力国家生态文明建设作出更大的贡献。