编者按：
伟大时代呼唤奋斗精神，国企征程更需榜样引领。过去的一年是挑战与机遇并存的一年，为充分发挥先进典型的示范带动作用，激励广大党员干部学习典型、履职尽责、实干争先、再创佳绩，科工生态组织开展2024年度优秀团体及先进个人专题表彰展播活动。
本期特别推出专栏“榜样示范引领 汇聚奋进力量”年度表彰系列报道，希望全体干部职工以先进为镜、向标杆看齐，将榜样力量转化为攻坚克难的实干动能，在推动企业高质量发展中勇立新功，共同谱写国有企业改革发展的时代华章。
合规内控先进个人
王绮
王绮主要从事合规法务管理工作，立足岗位融合法学专业与公司业务实践，系统推进法治合规体系建设。2024年完成500余份经济合同及80余项规章制度合规审查，严控法律风险；参与处置4起涉诉案件，通过专业法律手段避免及挽回经济损失1143.26万元；主导制定4类标准化合同模板，起草2项合规管理制度，持续完善公司合规内控机制，以专业能力为经营发展筑牢法治保障，积极贡献合规管理价值。
曹明明
曹明明以党员先锋标准严要求，扎根山西市场勇担当。2024年牵头跟进30余个重点项目，精准研判市场趋势，促成9个项目中标，以高效执行力助推业务拓展。在风险防控中，他主导沙坪煤矿诉讼案，历时三年通过专业协调促成调解，不仅挽回损失更实现创收突破。以此为契机，他创新运作猫儿沟煤业项目，实现风险化解与业务拓展双赢。作为营销战线的"冲锋者"和风险防线的"守门员"，他以专业担当诠释党员本色，展现新时代风控标兵的风采。
谷小敏
谷小敏深耕合同管理与应收管理领域，以高度合规意识推动业务风险防控，获评公司"合规内控先进个人"。在合同管理方面，严格执行制度规范，全年高效审核合同300余份，严控主体资质、条款风险等核心要素，筑牢风险防线；在应收管理领域，主导修订《应收账款与合同资产管理办法》等2项制度，构建全生命周期管理体系，创新搭建动态数据台账，优化应收损失处置流程，实现资产风险可视化管控。通过制度建设与流程优化双轮驱动，为公司经营风险防范和资产安全保障作出重要贡献。
邱文双
邱文双工作勤勉务实，始终以高度的责任感推进内控合规管理。主动开展制度文件学习，将内控核心理念内化于心，外化于形，坚持“学制度、守制度、用制度”的工作态度，推动合规文化深度融入日常运营。主动研判法规政策动态，前瞻布局风险防控体系，高效统筹内外部检查评价，严抓宣传培训、风险排查、监督整改、风险整治等措施落地。注重团队协同作战，与同事互帮互助、共克难关，通过高效协作机制提升合规管理穿透力，为保障公司规范运营、实现高质量发展作出突出贡献。
